A propos de nous

Nos racines

Esther Jouhet-Bordoni a été la fondatrice de Systemic Learning Institute SA et la créatrice de la méthode Penser, Voir et Agir Systémique©. Pendant plusieurs années, elle a partagé sa passion pour la Systémique et transmis son savoir à de nombreuses personnes qui appliquent avec succès sa méthode au quotidien, tant dans leurs vies professionnelle que privée.

Esther Jouhet-Bordoni nous a quittés le 18 avril 2019.

Elle laisse un héritage inestimable que Systemic Learning Institute SA et ses membres se sont engagés à diffuser largement selon son souhait.

La méthode Penser, Voir et Agir Systémique©

Basée sur les principes fondamentaux de la systémique, elle place le sens au cœur de toute démarche et s’appuie sur la responsabilisation et l’autonomisation des individus ainsi que sur la co-construction de l’organisation.

Cette méthode permet de se mouvoir dans la complexité et apporte des résultats rapides et durables.

C’est une véritable boîte à outils qui apporte fluidité et agilité aux organisations et aux individus.

L’équipe des Co-fondateurs

(re) donner du sens à sa vie professionnelle et/ou personnelle, PotenSiel, Solenne PerrinjaquetLeïla Ghattas Martins,
CEO et Facilitatrice

Leïla Ghattas Martins applique la méthode Penser, Voir et Agir Systémique© à la fonction RH, à l’accompagnement des cadres et des équipes, au conseil individuel et à la formation.

Psychologue de formation, titulaire d’un Brevet fédéral en Ressources Humaines, Coach ACTP et certifiée en  intelligence émotionnelle (EQ-i 2.0 et EQ 360°), elle est au bénéfice de 17 ans d’expérience dans le monde RH. Après un bref passage dans le domaine du recrutement, elle a été Head of Human Resources dans un groupe horloger suisse et international, puis Directrice RH dans un groupe suisse du commerce de détail.

Aujourd’hui, elle continue d’accompagner et de conseiller diverses PME dans leur stratégie RH.

    leila.ghattas@sli-sa.ch – +41 76 322 11 42

 

(re) donner du sens à sa vie professionnelle et/ou personnelle, PotenSiel, Solenne PerrinjaquetGuillaume Ferraris,
Président et Facilitateur

Il applique la méthode Penser Voir et Agir Systémique© au développement de projets, à l’entreprenariat, à l’accompagnement des équipes, au conseil individuel et à la formation. Coach spécialisé auprès d’une fondation et formateur en école d’ingénieurs, il a été cadre dirigeant pendant plusieurs années dans l’administration publique, avant d’être responsable de la politique environnementale d’une entreprise du domaine de l’immobilier, puis responsable de la stratégie d’une start-up du domaine de l’énergie.

Ingénieur EPFL en sciences de l’environnement, il est certifié en management de la Haute Ecole de Gestion de Genève, ainsi qu’en gestion de projets par l’International Project Management Association (IPMA).

  guillaume.ferraris@sli-sa.ch – +41 76 347 34 37

 

(re) donner du sens à sa vie professionnelle et/ou personnelle, PotenSiel, Solenne Perrinjaquet
Renée Rosnoblet,
Responsable administrative

Renée Rosnoblet a accompagné Esther Jouhet dès le début de son aventure systémique.

Formée à la méthode Penser, Voir et Agir Systémique©, elle se consacre au volet administratif de l’organisation de SLI SA et maintient les contacts avec ses partenaires historiques. Elle assure également le secrétariat de plusieurs associations professionnelles en lien avec le monde économique et la formation, après une longue carrière dans le domaine fiduciaire et bancaire.

(re) donner du sens à sa vie professionnelle et/ou personnelle, PotenSiel, Solenne Perrinjaquet
Pedro Martins,
Board advisor

Pedro Martins est entrepreneur (directeur et créateur d’entreprises) dans les domaines du recrutement et du payrolling.

Il a été formé à la méthode Penser, Voir et Agir Systémique©, qu’il a appliquée sans attendre au management de ses entreprises et de ses équipes, avec succès. Il conseille le board sur les aspects stratégiques de l’entreprise.

 

Entreprise partenaire

Nous travaillons en étroite collaboration avec la société BeeU SA, active dans le portage salarial.