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Mieux appréhender la complexité et s’y mouvoir plus aisément Notre société est marquée par une complexité croissante. C’est à la fois la source d’une grande richesse – en créativité, opportunités et ouvertures – mais aussi une source d’incertitudes, car les projections à moyen et long termes – voire même à court terme – ne sont…

Une entreprise et des équipes dynamiques grâce à la systémique – mercredi 30 septembre à 11h Dans ce webinar d’environ 45 minutes, Guillaume Ferraris, formateur et facilitateur en entreprise, présente une introduction à l’approche systémique appliquée aux organisations et aux équipes. Déroulé du webinar – Bref historique de la systémique et de la méthode Penser,…

Une entreprise et des équipes dynamiques grâce à la systémique Dans ce webinar d’environ 45 minutes, Leïla Ghattas, formatrice et facilitatrice en entreprise, présente une introduction à l’approche systémique appliquée aux organisations et aux équipes. Déroulé du webinar – Bref historique de la systémique et de la méthode Penser, Voir et Agir systémique – Quelques…

« Comment gérer la complexité des entreprises d’aujourd’hui » Durée : 2 modules de 2 jours Dates : les 3-4 septembre et 24-25 septembre 2020. Notre société est marquée par une complexité croissante. C’est à la fois la source d’une grande richesse – en créativité, opportunités et ouvertures – mais aussi une source d’incertitudes, car les projections à…

« Faciliter les interactions entre les différents systèmes de l’entreprise » Durée: 2 modules de 2 jours Dates : les 10-11 septembre et 1er-2 octobre 2020. Le département RH (RH) joue un rôle fondamental au sein de l’entreprise. De part la place centrale qu’il occupe, il a la responsabilité de faciliter les interactions entre les…

« Management Systémique de projet » Durée: 2 + 2 jours Dates : les 3-4 avril et 8-9 mai 2020. Les projets sont par nature systémiques. Pourtant les méthodes de management employées sont encore trop souvent limitées à une approche linéaire et analytique, centrées sur la gestion des tâches/des ressources et le respect des plannings.…